Năm 2015 là năm các ngân hàng tuyển dụng thêm rất nhiều nhân viên. Theo thống kê từ báo cáo tài chính các năm 2014 và 2015 của 12 ngân hàng lớn nhỏ thì 100% ngân hàng có số lượng nhân sự năm 2015 tăng so với năm 2014. Điều này cho thấy, nhu cầu tuyển dụng của ngành ngân hàng đang ngày một tăng cao khi nền kinh tế bắt đầu nhịp tăng trưởng nhanh trở lại.

Xét về con số tuyệt đối, năm 2015, BIDV là ngân hàng tuyển dụng thêm nhiều nhất trong số 12 ngân hàng được thống kê, với mức tăng so với năm 2014 về nhân sự đạt 4.724 người. Đứng ở vị trí số 2 là ngân hàng Sacombank với con số tuyển thêm trong năm 2015 ở mức 3.877 người. Vị trí thứ 3 được dành cho VPBank với việc tuyển thêm 3.426 người trong năm qua.

BIDV dẫn đầu về lượng nhân sự tuyển thêm trong năm 2015. Ảnh: Tùng Lâm

Khá bất ngờ khi một ngân hàng tăng trưởng rất ấn tượng trong năm qua là Techcombank chỉ tuyển thêm 197 người. Một “ông lớn” khác trong ngành ngân hàng là Vietcombank cũng chỉ tuyển thêm “khiêm tốn” 656 nhân sự trong năm qua. Mặc dù tuyển ít nhưng hai ngân hàng này lại dẫn đầu về mức thu nhập bình quân của cán bộ công nhân viên, ở mức 22,48 triệu đồng/người/tháng đối với nhân viên Vietcombank và 21 triệu đồng/người/tháng đối với nhân viên Techcombank.

Tuy nhiên, nếu xét về con số tương đối, VPBank mới xứng đáng là ngân hàng có tỷ lệ tăng trưởng về nhân sự ấn tượng nhất trong ngành ngân hàng. Năm vừa qua, số lượng cán bộ công nhân viên của VPBank tăng từ mức 9.501 người lên mức 12.927 người, tương đương với mức tăng 36,1%. Ngân hàng Sacombank tiếp tục đứng với vị trí thứ 2 khi tăng trưởng 30,8% về số lượng nhân sự trong năm 2015. Đáng chú ý, Ngân hàng TMCP Quốc Dân (NCB) là ngân hàng có tỷ lệ tăng trưởng nhân sự cao thứ 3 trong ngành, từ mức 1.676 nhân sự lên mức 2.188 nhân sự. Ngân hàng TMCP Quốc Dân cũng là ngân hàng có quy mô nhân sự nhỏ nhất trong số các ngân hàng được thống kê.

VPBank là ngân hàng có tỷ lệ tăng trưởng về nhân sự cao nhất trong số 12 ngân hàng. Ảnh: Tùng Lâm

Techcombank tiếp tục đứng cuối bảng xếp hạng về tỷ lệ tăng trưởng nhân sự trong năm 2015, đạt 2,7%. BIDV có tốc độ tăng khá nhanh về nhân sự, đạt 24,7% trong năm qua. Trong khi đó, 2 “đại gia” ngân hàng khác là VietinBank và Vietcombank đều có tỷ lệ gia tăng nhân sự thấp, lần lượt ở mức 6,3% và 4,7% trong năm 2015.

Có thể thấy, nhân sự ngành ngân hàng đang có xu hướng gia tăng manh mẽ, cả ở ngân hàng lớn như BIDV lẫn ngân hàng cỡ vừa như VPBank và ngân hàng cỡ nhỏ như NCB. Đây là cơ hội lớn cho các bạn trẻ yêu thích nghề ngân hàng vốn đầy tính rèn luyện và thử thách, tất nhiên phần thưởng cho họ sẽ là mức thu nhập cao tương xứng.

Tùng Lâm