Bộ Xây dựng: Chủ trương giao vốn Nhà nước cho cán bộ bị kỷ luật

Báo Thanh tra số 44 (ngày 18/7/2014) có bài “Cảnh cáo Bí thư Đảng ủy, quyền Chủ tịch Hancorp”, phản ánh Ủy ban Kiểm tra (UBKT) Thành ủy Hà Nội ban hành Quyết định kỷ luật số 595-QĐ/UBKTTU thi hành kỷ luật đối với ông Nghiêm Sĩ Minh, Bí thư Đảng ủy, quyền Chủ tịch Hội đồng Thành viên Tổng Cty Xây dựng Hà Nội (Hancorp) bằng hình thức cảnh cáo. Đồng thời, UBKT Thành ủy Hà Nội cũng đã có văn bản đề nghị Ban Cán sự Đảng Bộ Xây dựng chỉ đạo, xem xét kỷ luật về chính quyền đối với ông Nghiêm Sĩ Minh.


Theo UBKT Thành ủy Hà Nội: Sai phạm của ông Minh là nghiêm trọng, trên nhiều lĩnh vực trong thời gian dài (công tác chính trị tư tưởng; tổ chức cán bộ, đặc biệt là quản lý kinh tế…), gây dư luận xấu trong xã hội, giảm uy tín của cá nhân và thương hiệu của Hancorp, ảnh hưởng xấu đến kết quả hoạt động sản xuất kinh doanh.

Đáng nói là, trong khi Ban Cán sự Đảng Bộ Xây dựng chưa thực hiện đề nghị của UBKT Thành ủy Hà Nội, đơn vị này lại nhanh chóng “quan tâm” đến việc lấy phiếu tín nhiệm nhân sự người đại diện vốn Nhà nước tại Hancorp mà ông Nghiêm Sĩ Minh được đưa vào danh sách này (vào ngày thứ bảy, 19/7/2014).

Bộ Xây dựng: Chủ trương giao vốn Nhà nước cho cán bộ bị kỷ luật     - Ảnh 1
Ông Nghiêm Sĩ Minh (người đứng) trong buổi họp trao đổi với lãnh đạo Thanh tra Bộ Xây dựng và các thành viên liên quan về dự thảo kết luận thanh tra những dấu hiệu sai phạm ở Tổng Công ty Xây dựng Hà Nội. Ảnh: PV

Những sai phạm của ông Nghiêm Sĩ Minh từng được Báo Thanh tra phân tích kỹ trong loạt bài “Ai bao che cho sai phạm của Công ty Cổ phần Bê tông xây dựng Hà Nội”. Sau loạt bài này, Bộ Xây dựng đã có quyết định thành lập đoàn kiểm tra tại Hancorp và công bố Kết luận 102/KL-TTr ngày 24/4/2014. Theo kết luận này, Thanh tra Bộ Xây dựng chỉ khẳng định ông Minh có một số sai sót và chủ yếu đổ tội của ông này cho nhiều người khác. Trên cơ sở đó, Thanh tra Bộ Xây dựng chỉ đề nghị kiểm điểm chung chung.

Không bổ nhiệm vào các chức vụ, chức danh quản lý doanh nghiệp đối với một trong các trường hợp sau:

a) Đang trong thời gian xem xét kỷ luật;

b) Đang thi hành quyết định kỷ luật từ hình thức khiển trách trở lên thì không bổ nhiệm vào chức vụ, chức danh cao hơn;

c) Đã bị kỷ luật cách chức do tham nhũng.(Khoản 3, Điều 1, Thông tư số 03/2012/TT-BNV, ngày 26/6/2012).

Bất bình trước nội dung có biểu hiện của việc bao che cho ông Nghiêm Sĩ Minh, nhiều cán bộ (đã và đang là lãnh đạo Hancorp và đơn vị thành viên) đã có đơn khiếu nại gửi Bộ Xây dựng. Tuy nhiên, theo phản ánh, các công dân này không được Thanh tra Bộ Xây dựng xử lý theo đúng quy định của Luật Khiếu nại.

Việc UBKT Thành ủy Hà Nội ban hành kết luận kiểm tra dấu hiệu vi phạm với Ban Thường vụ Đảng ủy Hancorp và Bí thư Đảng ủy Nghiêm Sĩ Minh, trong đó nêu đích xác nhiều sai phạm nghiêm trọng của ông Minh đã đem lại niềm tin của đông đảo cán bộ, công nhân viên và người lao động Hancorp.

Vậy nhưng, việc Bộ Xây dựng xuống Hancorp chỉ đạo đơn vị này triệu tập cuộc họp lấy phiếu tín nhiệm như đã nêu trên là vi phạm Nghị định 66/2011/NĐ-CP (Quy định việc áp dụng cán bộ, công chức đối với các chức danh lãnh đạo, quản lý Công ty TNHH MTV do Nhà nước làm chủ sở hữu và người được cử làm đại diện chủ sở hữu phần vốn của Nhà nước tại doanh nghiệp có vốn góp của Nhà nước), mà cụ thể được hướng dẫn rõ tại Thông tư số 03/2012/TT-BNV của Bộ Nội vụ.

Bên cạnh đó, theo Quy chế người đại diện vốn của Hancorp, số 347/QĐ-HĐTV ngày 14/7/2012 cũng loại trừ những người bị kỷ luật như trường hợp ông Minh. Danh sách người quản lý vốn (gồm 5 người, có tên ông Minh) chưa được thông qua Ban Thường vụ Đảng ủy Hancorp. Điều này cho thấy, ông Minh tiếp tục sai phạm về công tác cán bộ và coi thường kỷ luật của Đảng.

Đồng thời, vi phạm nhiều nội dung Quyết định số 286-QĐ/TW ngày 8/2/2010 của Bộ Chính trị về việc ban hành quy chế đánh giá cán bộ công chức.

Phải chăng, Ban Cán sự Đảng Bộ Xây dựng có chủ trương giao vốn Nhà nước cho cán bộ bị kỷ luật?

 

Theo Thanh tra

KinhDoanhNet

Cùng Chuyên Mục