Ông Hà Tất Thắng, Cục trưởng Cục An toàn lao động (Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội) cho biết, theo quy trình, đầu tháng 10, Cục sẽ báo cáo Bộ LĐ-TB-XH phương án nghỉ Tết. Bộ LĐ-TB-XH sẽ gửi xin ý kiến các bộ, ngành liên quan. Sau đó, Bộ sẽ chỉnh sửa và báo cáo Chính phủ. Thừa ủy quyền của Chính phủ, cuối tháng 11, Bộ LĐ-TB-XH sẽ công bố lịch nghỉ Tết Nguyên đán tới các cơ quan, doanh nghiệp, toàn thể cán bộ công nhân viên và người lao động.

“Hiện Bộ chưa trình phương án nghỉ Tết Nguyên đán Đinh Dậu 2017, không có chuyện chốt lịch nghỉ 10 ngày được”, vị đại diện Bộ LĐ-TB&XH khẳng định.

Trước đó, xuất hiện một số thông tin về lịch nghỉ Tết Nguyên đán 2017. Theo đó, người lao động được nghỉ 10 ngày.  Bởi, theo quy định trong Bộ luật Lao động, ngày nghỉ Tết Nguyên đán thông thường là 5 ngày tính từ ngày 30 tháng Chạp đến hết mùng 4 Tết.

Tuy nhiên, đại diện Bộ LĐ-TB&XH khẳng định" “Hiện Bộ chưa trình phương án nghỉ Tết Nguyên đán Đinh Dậu 2017, không có chuyện chốt lịch nghỉ 10 ngày được”.

Được biết, từ năm 2010, Thủ tướng đã đồng ý về việc hoán đổi ngày nghỉ hằng tuần vào một số dịp nghỉ lễ, Tết khi có tình huống nghỉ ngắt quãng. Việc hoán đổi tạo điều kiện cho người lao động có thời gian nghỉ lễ, Tết liên tục mà không bị gián đoạn.

Ông Thắng cho biết: "Trong trường hợp ngày nghỉ Tết Đinh Dậu 2017 và ngày nghỉ cuối tuần có ngày làm việc xen kẽ, việc hoán đổi sẽ được Bộ LĐ-TB-XH tính toán. Phương án chính thức sẽ được Bộ công bố vào tháng 11".

Mai Anh (TH theo Thanh niên, Dân Việt)